Çıkış Takvimi: ayrılma tarihinin bedeli
Çoğu gün tarih fark etmez — bir gün daha çalışmak kıdeminizi bir günlük artırır, o kadar. Ama yılda birkaç gün vardır ki tek bir gün on binlerce lira değiştirir. Hangilerinin size denk geldiği tamamen kendi tarihlerinize bağlı ve elle çıkarılamaz. Bu araç onları arar.
Tarih neden fark ediyor?
Kıdem tazminatı her gün biraz büyür; orada sürpriz yok. Sürpriz, hesabın kademeli olan parçalarında:
- Kıdem tavanı yılda iki kez değişir (1 Ocak ve 1 Temmuz) ve uygulanan tavanı fesih tarihi belirler. Ücreti tavanın üzerinde olan biri için bir günlük fark, on yıllık kıdemde altı haneli olabiliyor — yıllara göre tablo.
- İhbar süresi 6, 18 ve 36 aylık kıdemde kademe atlar (4857 m.17): 2 → 4 → 6 → 8 hafta.
- Kıdem hakkı bir yıl dolmadan doğmaz; 364. günle 365. gün arasındaki fark, tazminatın tamamıdır.
- İşsizlik ödeneği süresi 600, 900 ve 1080 prim gününde uzar (4447 m.50): 180 → 240 → 300 gün.
Bu dört kuralın eşikleri farklı takvimlere bakıyor — biri yılın sabit günlerine, ikisi işe giriş tarihinize, biri prim gününüze. Kesişimlerini kâğıt üstünde çıkarmak pratikte mümkün değil.
Ölçüt: neden "paket" değil, toplam nakit
Bu aracı yazarken ilk denenen ölçüt yanlıştı ve yanlışlığı sessizdi. Her çıkış tarihi için çıkış paketini hesaplayıp en büyüğünü aramak makul görünüyor — ama ayın 1'inde ayrılan kişi son ay ücretinin yalnızca bir gününü alır, ayın 30'unda ayrılan otuz gününü. Paket bu yüzden her ay başında bir aylık maaş kadar düşüyor ve araç "ayın sonunda ayrıl" diyordu. Oysa ayın 1'inde ayrılan kişi o ayın maaşını zaten almıştır.
Doğru ölçüt, ortak bir başlangıçtan itibaren ele geçen toplam nakit: çıkışa kadar çalışılarak kazanılan net maaşlar artı çıkış paketi. Bu ölçütte değer gün geçtikçe düzgün artar ve gerçek eşikler sivri sıçramalar olarak ayrışır. Çıkış ayının ücreti pakete zaten dahil olduğu için ara maaşlara ikinci kez katılmaz; katılsaydı geç tarihler haksız yere öne çıkardı.
Kapsam ve sınırlar
- Tarama yalnızca doğrulanmış parametrelerin bulunduğu yıllar içinde yapılır. Sonraki yılın tarifesi ve kıdem tavanı açıklanmadan o günler için tutar üretmek uydurmak olurdu; araç bunun yerine ufku kısaltır ve sebebini söyler.
- 1 Ocak'ta kıdem tavanı mutlaka değişir ve bugüne kadar hep yukarı gitti. Araç bunu tutar vermeden uyarı olarak bildirir.
- Hesap işveren feshi varsayımıyla kurulur; istifa gibi hakların doğmadığı fesih türleri için işten ayrılma paketi aracını kullanın.
- Bu bir tavsiye değildir. Çıkış tarihi çoğu zaman çalışanın seçimi değildir; seçim olduğunda bile birkaç gün beklemek işsizlik ödeneği başvuru süresinden yıllık izin hesabına kadar başka şeyleri oynatır. Aracın işi tarih önermek değil, hangi kuralın hangi günde devreye girdiğini görünür kılmak.
Sık sorulan sorular
İşten ayrılma tarihi gerçekten fark eder mi?
Çoğu gün etmez. Ama kıdem tavanının değiştiği 1 Ocak ve 1 Temmuz, ihbar süresinin kademe atladığı 6/18/36 ay, kıdem hakkının doğduğu 1 yıl ve ödenek süresinin uzadığı 600/900/1080 prim günü tek bir günde büyük fark yaratır.
Neden çıkış paketi değil de toplam nakit karşılaştırılıyor?
Paketi tek başına karşılaştırmak, hâlâ çalışırken kazandığınız maaşı yok sayar ve her ay başında sahte bir düşüş üretir. Ölçüt bölümünde ayrıntısı var.
Tarama neden yılın sonunda bitiyor?
Sonraki yılın vergi tarifesi ve kıdem tavanı henüz açıklanmadığı için. Araç doğrulanmamış bir yıl için sayı üretmez.
İlgili araçlar ve yazılar
- İşten Ayrılma Paketi Hesaplama — belirli bir tarih için tam döküm
- Kıdem ve İhbar Tazminatı
- İşsizlik Maaşı Hesaplama
- Kıdem tazminatı tavanı — yıllara göre tablo ve bir günün bedeli
Bu aracı kim yaptı?
Bu aracı Koray Öner geliştirdi ve sürdürüyor. Ücretsizdir, reklam içermez ve bütün işlem tarayıcınızda yapılır — girdiğiniz veriler hiçbir yere gönderilmez. Kaynak kodu herkese açıktır; diğer araçlara buradan ulaşabilirsiniz.