Mevzuat
Ocak 2027'yi Meclis mi belirleyecek?
Maaşa, aylığa ve vergiye dokunan 11 kalemin 7'si Meclis oyuna bağlı değil; Meclis'teki 102 teklifin hiçbiri torba kanun değil.
Makaleler
Araçlarımın arkasındaki mevzuatı anlatan yazılar. Her yazıda dayanak kanun ve kurum bağlantısı verilir, iddia edilen her sayının kaynağı gösterilir ve mevzuat değiştikçe yazı güncellenir — yayın tarihi değil, son güncelleme tarihi esastır.
Mevzuat
Maaşa, aylığa ve vergiye dokunan 11 kalemin 7'si Meclis oyuna bağlı değil; Meclis'teki 102 teklifin hiçbiri torba kanun değil.
Bordro
24 haftalık izin, 168 gün ödenek. Ödenek vergisiz: brüt 71.346 TL'nin altında izin yılı nette kayıp, üstünde 277.021 TL'ye kadar kazanç.
Bordro
Günü en az 495,45 TL, bir yılda %78,6 arttı: asgari ücret %27, oran %32'den %45'e.
Bordro
GSS primi %154, askerlik borçlanması %79, Bağ-Kur %31 arttı. Asgari ücret %27.
Bordro
İmalat dışı işverenin indirim sonrası SGK payı %16,75'ten %19,75'e çıktı.
Bordro
İşverenin ödediği her 100 TL'nin 2021'de 64,48'i, 2026'da 68,69'u çalışana geçiyor.
Bordro
Yıllık ortalamada %47 reel artış, dönem içinde %26'ya varan erime. Net asgari ücretin testere dişi, aylık TÜFE ile.
Bordro
Aynı rakamda anlaşan iki kişi arasında yılda 50.241 TL fark var. 2026 rakamlarıyla ay ay hesap.
Bordro
Komisyonun yapısı, aralık takvimi ve az bilinen gerçek: 2026'da her çalışan, maaşı ne olursa olsun aynı tutarda asgari ücret istisnası alıyor.
Bordro
Aralık yılın en kötü ayı değil. Brütünüze göre netin dibe vurduğu ay mayıstan aralığa kadar değişiyor — 2026 parametreleriyle ölçüldü.
Bordro
Fazla mesai zammı %50 mi %25 mi? Oranı çalıştığınız saat değil sözleşmeniz belirler. Üç durumda ise fazladan çalıştığınız saat hiç fazla mesai sayılmaz.
Bordro
%30 brüt zam nete %26,5 yansıyor. Ama 300.000 TL brütte aynı zam nete %31,8 yansıyor — yani brütten fazla. Hesaplanmış tam tablo.
Tazminat
Temmuz–Aralık 2026 tavanı 73.729,87 TL. Üstünde tazminat düzleşiyor; yol-yemek yardımı da o noktadan sonra hiçbir şey eklemiyor.
Tazminat
Genel kural doğru ama eksik: işçinin kendi isteğiyle ayrıldığı beş durumda kıdem doğuyor. Aynı ücrette fark 665.279 TL.
Bordro
Net maaş yıl içinde neden azalır, hangi ayda dilim atlarsınız ve neden bazı aylarda tam tersine yükselir? 2026 rakamlarıyla.
Vergi
Bütçe teklifine göre 19,97 TL: OVP ile aynı. Oran 2025'te 18,59'du, 2027'de beş yılın zirvesinde.
Vergi
2021–2023'te geç ödeyen reel olarak kazandı; 2024'ten beri kaybediyor. 100.000 TL vergi, yedi yıl.
Vergi
Her 10 puanlık fark: ikinci eşikte yılda 2.800 TL, üçüncüde 14.800 TL. Asgari ücretli etkilenmez.
Vergi
Kira dahil brüt gelir 1.500.000 TL'yi aşınca 58.000 TL istisna bütünüyle düşer.
Vergi
Aynı ev bağışla 146.653 TL, mirasla 929 TL vergi. İki yol, iki tarife, 2026 hesabı.
Vergi
Aynı mirasta vergi sıfır da olabilir, 120.000 TL de. Belirleyen aile yapısı ve emlak vergisi değeri.
Vergi
Enflasyon değil: Yİ-ÜFE'nin ekim ayı ortalaması. Ve hiçbir tutar tam olarak o oranla artmıyor — kanunun izin verdiği yuvarlama her yıl aşağı çalışıyor.
Vergi
Aynı gelirin şahıs işletmesi, limited şirket ve maaşlı çalışmada elde bıraktığı para — 2026 rakamlarıyla, kazananın nerede değiştiği dahil.
Vergi
Muhasebe kaydı doğurmaz, KDV yaratmaz, ödeme yükümlülüğü getirmez — ama imzalanınca bağlayabilir. Dört belgenin farkı tek tabloda.
Vergi
2026'da hiçbiri — on iki ayın hepsinde yıllık net kuruşu kuruşuna aynı. Fark eden şey ay değil, ikramiyenin kaç ödemeye bölündüğü; o da yalnızca SGK tavanı aşılırsa.
Vergi
2026 sınırı 400.000 TL ve brüt değil safi tutarla ölçülüyor. İkinci iş aylık 39.215 TL brüte kadar beyansız; bir lira fazlası 37.500 TL vergi doğuruyor.
Vergi
ÖTV kademeli değildir: eşik aşılınca üst oran matrahın tamamına uygulanır. Bu, araç fiyatlarında hiçbir aracın dolduramadığı boş aralıklar doğurur.
Vergi
Ortalama kama SGK tavanında %51,0 ile zirve yapıp düşüyor. 1.000.000 TL brütte kama (%43,4), 100.000 TL'dekinden (%43,8) daha düşük.
Vergi
Stopaj brütten kesilir. Net 10.000 TL için %20 stopajda brüt 12.000 değil 12.500 TL. Brütleştirme formülü ve stopajın nihai vergi olup olmadığı.
Vergi
Fatura toplamı değişmez, tahsil edilecek tutar değişir. 100.000 TL matrahta 5/10 tevkifatın adım adım hesabı.
Vergi
2026 MTV tutarları: motor hacmi ve yaşa göre tam tablo. Aynı araca tescil tarihine göre iki farklı tarife uygulanıyor — 1601 cm³ üstünde fark tam %10.
Vergi
2020'den 2026'ya asgari ücret 11,2 katına çıktı, ilk vergi dilimi 8,6 katına. Aynı katta maaş alan biri her yıl daha hızlı üst dilime tırmanıyor.
Vergi
100.000 TL brüt makbuzda hesabınıza yine 100.000 TL geçiyor — ama iki ayrı 20.000 içeriden geçti. Stopaj nihai vergi değil.
Vergi
Tam bordro benzetimiyle ölçüldü: dönem bütününde sistematik kayma yok, 2024'te başlayan bir eğilim var. Ve en çok tartışılan ilk dilim eşiği ücretliyi hiç etkilemiyor.
Finans
Peşin indirimi ile faizsiz taksiti aynı tarihe taşıyarak karşılaştırın. Altı taksitli örnekte ilk ödeme günü kararın eşik oranını %3,10’dan %4,42’ye çıkarıyor.
Finans
%45 getiri %40 enflasyonda %5 değil %3,57'dir; stopajdan sonra reel kayba döner. Uzun vadeyi belirleyen altı aritmetik kural.
Finans
Her ek yıl bir öncekinin kabaca yarısı kadar kredi getiriyor, ama aynı 240.000 TL'yi ödetiyor.
Finans
Brüt %4,8 kira getirisine karşı mevduat %31,45. Belirleyici olan kira değil, değer artışı.
Finans
Aynı faizle 32 günü yenilemek %35,15, bir yıllık vade %31,45 getirir. Stopaj değil, bileşik faiz belirliyor.
Finans
%37 TL faizinde 32 günde doların %2,61 artması gerekir. Vade, stopaj ve kur makası başabaşı nasıl değiştiriyor?
Finans
Dokuz yıldan 15 aya: aylık TÜFE ile fiyatların ikiye katlanma süresi ve yıllık oranın bu süreyi neden gecikmeli gösterdiği.
Finans
"Asgari ödersen borç hiç bitmez" cümlesi Türkiye için yanlış. Asgari oran, borcun büyümeye başlayacağı eşiğin üç katından fazla — ama maliyeti var.
Finans
Aylık %2,89 faizli kredide ilan edilen yıllık oran %34,68; gerçek maliyet %56,31. 21,63 puanlık farkı üreten üç şey.
Finans
Emekli promosyonlarını müşteri edinme maliyeti, net bugünkü değer, puan, kredi ve banka değiştirme maliyetiyle inceleyen ekonomik analiz.
Finans
Ağustos 2026 verileriyle enflasyon oranı, fiyat düzeyi ve baz etkisi. Üç bütçe senaryosunda nominal gelir ile satın alma gücünün farkı.
Finans
Eylül 2026 finansman ortamında ciro, kâr ve nakit ayrımı. Alacak, stok, ödeme vadeleri ve peşin indirimini sayısal örneklerle inceleyin.
Finans
Ülke toplamı "tasarruf yetersiz" diyor. Ama tasarrufu yapan ile finansmana ihtiyaç duyan aynı birim değil — ve arada bir bileşim farkı var.
Finans
Sekiz haftalık sınırlar ılımlı görünüyor. Yıllığa çevrildiğinde keskinleşiyor — ve gerçekleşen büyüme en yüksek tavanı bile aşıyor.
Finans
Krediyi erken kapatmak mantıklı mı? 100.000 TL üzerinden mevduat karşılaştırması, erken ödeme tazminatı ve kalan taksitlerle doğru hesap yöntemi.
Finans
Mevduatın reel getirisi nasıl hesaplanır? 100.000 TL ve 32 gün örneğinde net faiz, stopaj, enflasyon karşılaştırması ve satın alma gücü hesabını inceleyin.
Emeklilik ve sosyal güvenlik
Maaştan kesilen işsizlik sigortası primi kişisel birikim mi? 2026 oranlarıyla işçi, işveren ve devlet katkısını; hak kazanma eşiklerini ve ödeneği hesaplıyoruz.
Emeklilik ve sosyal güvenlik
Ocak zammı kendi aylığa uygulanır, taban sabit tutardır. Zam %10,17 senaryosunda kime ne yansır, taban 2019'dan beri zamla birlikte arttı mı?
Emeklilik ve sosyal güvenlik
7590 sayılı Kanunla 5510 m.81'deki devlet katkısı kalktı. Kimin primi, aylığı değişti? SGK tablosuyla 2025'in fazlası, 2026 bütçesi ve sigortalı başına katkı.
Emeklilik ve sosyal güvenlik
Bir gün arayla işe başlayan iki kişi arasında 18 yıllık emeklilik farkı. Kanundan ölçülen emeklilik yaşı, prim yılı ve aylık bağlama oranı, 1985–2025 girişleri için.
Emeklilik ve sosyal güvenlik
Maaş değil: katılınan gün başına 1.375 TL. 19.250 TL ayda 14 gün, kişi başı tavan 192.500 TL, emekliliğe sayılmıyor. İşe İlk Adım ise henüz başlamadı.
Emeklilik ve sosyal güvenlik
Yedi yıl 7,5 katta duran katsayı 2026'da 9'a çıktı. Etki keskin bir aralıkta ve şaşırtıcı yönde: tavandaki kişi, tavanın üç katını kazanandan daha çok kaybediyor.
Emeklilik ve sosyal güvenlik
Nüfus yaşlanması, çalışma hayatı, emekli aylığı ve tasarruf göstergeleri hangi tanımlarla karşılaştırılabilir? OECD, TÜİK, SGK ve EGM verileriyle akademik inceleme.
Emeklilik ve sosyal güvenlik
Haberi kontrol ettik: yürürlüğe girmiş yeni bir sistem yok. Maaşı belirleyen dönem kırılmalarını ve kendi kaydınızı nasıl göreceğinizi anlatıyoruz.
Emeklilik ve sosyal güvenlik
2026'da ödenek en çok 26.223,44 TL net. Bu, net asgari ücretin 1.852 TL altında — ve 66.060 TL brütten sonra herkes aynı tutarı alıyor.
Emeklilik ve sosyal güvenlik
Devlet katkısı katkı akışıyla, fon gideri birikim stokuyla orantılı. Stok zamanla akıştan hızlı büyüdüğü için bir kesişim yılı var.
Mevzuat
Sunulmuş bir teklif henüz yok. 2026'da hangi kanunlar çıktı, Ekim'de ne bekleniyor ve dolaşan listelerin hukuki durumu ne?
Mevzuat
Kısa cevap: hayır. Teklif Plan ve Bütçe Komisyonu'nda bekliyor. Kimleri kapsıyor ve şu an hangi şartlar geçerli?
Mevzuat
Her yıl aynı başlıklar bekleniyor. 2023'ten bu yana sekiz torba kanun çıktı — beklenti listesinden gelen her madde tek bir yıla düşüyor.